La encuesta «Día Internacional de la Mujer 2024», realizada por Ipsos, acaba de ser publicada y revela que Brasil lidera el ranking mundial en «Se espera que los hombres hagan mucho para apoyar la igualdad», con un 83% de brasileños de acuerdo. Le siguen India (76%) y España (75%), mientras que la media mundial es del 52%. Por otro lado, Canadá (35 por ciento), Suecia (35 por ciento) y Holanda (34 por ciento) son los países que están más en desacuerdo con la afirmación.
La encuesta también destacó que el 76 por ciento de los brasileños está en desacuerdo con que «Un hombre que se queda en casa para cuidar de los niños es menos hombre», y sólo el 22 por ciento está de acuerdo con la afirmación. Corea del Sur es la nación que más de acuerdo está con esta frase (74%), seguida de India (62%) y China (32%). A nivel mundial, el índice es el mismo que en Brasil, 22%.
Acciones igualitarias
El estudio también analizó el tema «Hay acciones que puedo tomar para ayudar a promover la igualdad entre hombres y mujeres». 7 de cada 10 brasileños están de acuerdo con la afirmación (73%). Perú (86 por ciento), China (81 por ciento), Tailandia (80 por ciento) y México (80 por ciento) aparecen con índices más altos, liderando el ranking.
La media mundial entre los 31 países estudiados es del 64 por ciento.
Cuando se les pregunta «Las mujeres no alcanzarán la igualdad en mi país a menos que los hombres tomen medidas para apoyar también los derechos de las mujeres», la media mundial es del 65 por ciento. Encabezan la clasificación Indonesia (84%), Sudáfrica (76%), India (74%) y México (74%). En este tema, el 68% de los brasileños está de acuerdo.
Feminismo
Otro tema analizado muestra que el 45% de la media mundial se considera feminista, mientras que en Brasil, esta cifra es ligeramente inferior, con el 39% de los brasileños identificándose como feministas. Analizando el tema por género, se observa que el 44% de las brasileñas se declaran feministas, lo que indica una tendencia de las mujeres a identificarse más con el movimiento que los hombres. Los países que lideran la identificación feminista entre las mujeres son India (77%), España (61%) y Sudáfrica (59%). Por el contrario, las naciones donde las mujeres menos se definen como feministas son Japón (15%), Corea del Sur (24%) y Hungría (33%).
Líderes empresariales
La encuesta también reveló percepciones significativas entre los brasileños sobre el liderazgo empresarial, destacando la preferencia de los encuestados por mujeres líderes en áreas críticas como el trato justo a las minorías étnicas y la ética empresarial. El 34% de los brasileños cree que las mujeres líderes son especialmente eficaces en el trato justo de las personas LGBTQ+ en el lugar de trabajo. La media mundial de mujeres es del 21%. Sorprendentemente, sólo el 5% comparte la misma percepción de los líderes masculinos, mientras que el 37% cree que ambos son igualmente competentes en este aspecto.
En cuanto a la confianza de los brasileños en la capacidad de las líderes femeninas para liderar en temas de innovación, el 23% piensa que las líderes femeninas son mejores en este aspecto, una cifra significativa dado que la media mundial es del 13%. Sólo el 6% dijo pensar que los líderes masculinos son mejores para hacer que la empresa sea más innovadora.
Cuando se trata de crear una organización o empresa con éxito financiero, los brasileños se distinguen de otros países por dar más crédito a las mujeres: aunque el 51% cree que los líderes masculinos y femeninos son igualmente competentes, cuando separamos por género, el 22% piensa que las líderes femeninas son mejores líderes en este aspecto financiero, mientras que sólo el 11% cree que los líderes masculinos son superiores en este punto.
Tratamiento justo
Cuando se trata del tratamiento justo de las mujeres en el lugar de trabajo, el 40% de los brasileños cree que tanto los líderes masculinos como los femeninos son igualmente competentes. En particular, el 34% cree que las líderes femeninas son mejores en el trato justo a otras mujeres, mientras que sólo el 7% cree en la superioridad de los líderes masculinos.
Cuando se trata de ética empresarial, el 49% de los brasileños cree que los líderes masculinos y femeninos son igualmente competentes. Sin embargo, el 24% cree que las mujeres líderes son superiores a la hora de actuar éticamente, mientras que sólo el 7% cree en la superioridad de los líderes masculinos.
La encuesta también reveló que los brasileños son más propensos a considerar que las mujeres líderes empresariales son mejores que los líderes masculinos (28% frente al 5%) a la hora de tratar a las minorías étnicas de forma justa.
La encuesta «Día Internacional de la Mujer 2024» fue realizada por Ipsos en 31 países entre el 22 de diciembre y el 5 de enero de 2024. En total, 24.269 personas fueron entrevistadas en línea, aproximadamente 1.000 de ellas en Brasil, con encuestados de edades comprendidas entre los 16 y los 74 años. El margen de error es de 3,5 puntos porcentuales para la muestra brasileña.
Descubre más sobre moda, belleza y relaciones. Entérate de las novedades de iG Delas!
